Teamarbeit, Rollen und Kommunikation
Coder, Mechanik, Sensorik, Stratege, Reporter: Jede Rolle erhält klare Aufgaben. Rotationen sorgen für breite Kompetenzen. Welche Rollenkarten funktionieren bei euch am besten? Ladet Vorlagen hoch oder beschreibt eure Organisation im Kommentarbereich.
Teamarbeit, Rollen und Kommunikation
Kurze Check-ins vor dem Rennen, knappe Retros danach: Was lief, was hakte, was ändern wir? Das stärkt Selbstwirksamkeit. Erzählt uns, welche Fragen eure Retros beleben und wie ihr stille Kinder gezielt einbindet.